반응형 성과1 나의 스타트업 성장기 연봉 협상은 끝나지 않는다. 지난 이야기 2024년 연봉협상을 부서장분과 진행하여 불만족스러운 결과를 맞이하고, 연봉협상을 타진하기 위해 인사팀장과 면담을 신청한 나. 제2 플랜 준비를 하여 면담을 준비하였습니다. 회사에서는 전 직원을 상대로 인사평가를 진행했고, 여러 직원들의 얘기를 종합해 본 결과, 연봉인상률은 물가상승률보다 조금 높은 정도로 진행되었습니다. 다른 회사들은 동결 혹은 1~2%대로 일방적인 연봉협상을 진행하였다는 것을 알고 있었지만 내가 회사에 기여한 정도가 다른 직원들보다 많다고 생각했고, 팀장님도 제가 회사에 기여한 부분을 인정해 주었기에 이번 연봉협상안은 저에게 만족스럽지 못했습니다. 1. 연봉협상 후 팀장님과 면담팀장님과 연봉협상을 하고 며칠 후, 다시 면담이 잡혔습니다. 저는 인사팀장님과 면담을 할 줄 알.. 2024. 2. 26. 이전 1 다음 반응형
