반응형 커리어7 경력직 면접 준비 방법에 대한 실전 경험담 이번 기회에 저의 면접 경험을 바탕으로 경력직 면접은 어떻게 이루어지는가를 알려드리겠습니다. 경력직 면접은 보통 실무를 할 수 있는 경력자를 뽑는 자리이기 때문에, 면접관의 질문도 거기에 맞춰서 질문이 나올수 밖에 없는 구조입니다. 그럼 거기에 맞춰서 준비를 해가야 되는데 면접준비를 간과하고 안해가서 결국 좋은 결과로 이어지지 못하는 경우를 종종 겪었습니다. 오늘은 제가 겪었고, 필요하다 생각하는 경력직 면접 준비 방법에 대해 알아보겠습니다. 지금까지 제가 봤던 면접들에서는 공통적인 사항들이 있어, 해당 사항을 먼저 말씀드립니다. 큰 틀에서 면접관은 아래의 사항들을 물어볼 것입니다. (절대적인 것은 아니며, 저의 개인적 경험임을 미리 말씀드립니다.)자기소개 (90%)경력 사항 (90%)지원동기 (70%).. 2024. 2. 26. 자주 이직해본 나의 경험담 누구나 직장을 다니면 어느 순간 이직을 경험할 수 있습니다. 각자의 경우마다 이직의 횟수는 차이가 생기게 됩니다. 모든 회사가 본인과 맞고, 복지가 좋고, 사람이 좋으면 이직을 안 하겠지만, 각자의 개인사정과 여러 가지 요인이 작용해서 이직을 하는 상황이 발생합니다. 오늘은 제 경험을 바탕으로 이직을 많이 해서 이득을 본 경험을 공유하고자 합니다. “쥐꼬리 월급 싫다” 이직 결심하더니…10명 중 6명 실제 연봉 올랐다경총, 이직 트렌드 조사 정규직 근로자 69.5% 고려 20대 10명 중 8명 ‘계획중’ 연봉 높인 이직러 68% 달해 정규직 근로자 중 이직을 고려하는 인원이 69.5%에 달하는 것으로 집계됐다. 나이가 어릴수n.news.naver.com 제 경험을 바탕으로 결과를 말씀드리면, 잦은 이직은.. 2024. 2. 25. 면접관에게 이직 사유 거침없이 말하기 이번엔 면접에서 면접관에게 이직하는 사유를 설명하는 방법에 대해 이야기해 보려고 합니다. 이직은 직장인의 인생에서 중요한 선택 중 하나입니다. 이직을 하려면 면접은 피해 갈 수 없는 관문 중 하나이며, 면접관에게 타당한 이유를 설명하는 것이 중요합니다. 면접관은 이직자의 이직 사유를 통해, 면접자가 회사에 얼마나 적합한지 판단하기 때문입니다. 면접에서 면접관이 이직 사유를 물어볼 때 가장 타당할만한 대답들을 알아보겠습니다. 1. 커리어 발전새로운 직무나 산업에서 새로운 기술을 습득하고, 다양한 경험을 쌓기 위해 이직하는 경우가 많습니다. 또한, 자신의 역량을 더 잘 발휘할 수 있는 환경에서 일하기 위해 이직하는 경우도 있습니다. 면접관은 지원자가 이직을 통해 자신의 역량을 발전시키고, 회사에 기여할 수 .. 2024. 2. 25. 이전 1 2 다음 반응형
