반응형 직장 이야기16 나의 연봉 협상이 동결로 끝난 이야기 지금 다니고 있는 회사에서 연봉협상을 하게 되었습니다 2023년에 3~4명 분량의 일을 했기에 그만큼 성과도 있었고, 기대가 많았던 협상이었습니다. 1. 협상의 시작기대가 많으면 실망도 큰 법일까요? 직속상관과 면담식으로 연봉협상을 하게 되었고, 면담 과정에서 상관은 내가 누구보다 열심히 일하고, 일한 만큼 성과가 나온 부분도 충분히 알고 있다고 했습니다. 2. 회사 사정 가스라이팅하지만 회사가 실질적으로 수입이 없는 실정임을 상사가 말해주었습니다. 저는 그 순간에는 분노와 배신감, 짜증이 밀려왔습니다. 당연히도 그럴 것이 누구보다 열심히 해서 인건비를 아끼고 회사에 이득이 되는 상황을 이미 제공했고, 회사 쪽에서 그 부분을 인정해 주면서도 연봉은 올려주기 힘들다 하는 상태에 이르렀기 때문입니다. 사실 .. 2024. 2. 26. 직장 동료 중에 빌런이 있다. 어떡해? 누구나 직장을 다니고 돈을 벌기 위해 회사 생활을 합니다. 혼자 일하면서 돈을 벌 수 있다면 저도 그 일을 찾아 하고 싶지만, 저도 누구와 다르지 않은 일반인이기에 회사를 다니며 월급을 받고 살아가고 있습니다. 회사마다 구성원들이 있고, 모두가 다 착할 순 없습니다. 어딜 가나 소위 '빌런'이라는 사람들이 존재할 가능성이 높습니다. 그래서 어떻게 하면 회사에 존재하는 빌런들에 대처할 수 있는지 알아보려고 합니다. 우선 가장 확인해봐야 할 것은 회사에 있는 사람의 연령대입니다. 아래는 통계청에서 '연령별 경제활동인구 총괄' 통계를 한 번 가져와봤습니다.연령계층별2023.10경제활동인구 (천명)경제활동참가율 (%)취업자 (천명)15 - 19세1546.814320 - 29세3,92164.63,72330 - 3.. 2024. 2. 26. 스타트업에서 내가 할 수 있는 일과 [ 성과 창출 ] 스타트업은 다양한 경험을 할 수 있고, 무궁무진한 발전기회를 가진 곳입니다. 저는 그런 스타트업에서 일을 하고 있고, 어느 부분에 성과를 내었는지에 대한 경험담을 소개해드리고자 합니다. 해당 글은 주관적인 생각과 경험을 공유드리는 것이니 참고 바랍니다. 스타트업 회사를 한 단어로 표현하자면 저는'무한한 가능성'이라고 표현하고 싶습니다. 단지, 내 업무에서 뿐만 아니라 회사가 필요한 부분을 내가 채워주면 그것이 내 성과로 될 수 있습니다. 저는 스타트업의 이런 부분에서 '무한한 가능성'이 있다고 생각합니다.제가 스타트업으로 이직할 때, 가장 중요하게 본 조건은 아래와 같았습니다.1. 나의 커리어 발전 2. 연봉 상승(연봉계약서 상 액수) 3. 직급 상승 4. 업무강도가 낮은 근무 환경 저는 위의 조건 중,.. 2024. 2. 26. 경력직 면접 준비 방법에 대한 실전 경험담 이번 기회에 저의 면접 경험을 바탕으로 경력직 면접은 어떻게 이루어지는가를 알려드리겠습니다. 경력직 면접은 보통 실무를 할 수 있는 경력자를 뽑는 자리이기 때문에, 면접관의 질문도 거기에 맞춰서 질문이 나올수 밖에 없는 구조입니다. 그럼 거기에 맞춰서 준비를 해가야 되는데 면접준비를 간과하고 안해가서 결국 좋은 결과로 이어지지 못하는 경우를 종종 겪었습니다. 오늘은 제가 겪었고, 필요하다 생각하는 경력직 면접 준비 방법에 대해 알아보겠습니다. 지금까지 제가 봤던 면접들에서는 공통적인 사항들이 있어, 해당 사항을 먼저 말씀드립니다. 큰 틀에서 면접관은 아래의 사항들을 물어볼 것입니다. (절대적인 것은 아니며, 저의 개인적 경험임을 미리 말씀드립니다.)자기소개 (90%)경력 사항 (90%)지원동기 (70%).. 2024. 2. 26. 이전 1 2 3 4 다음 반응형
