반응형 직장 이야기16 눈치없는 직장 동료 어떡해 ? 직장 생활에서 동료는 정말 중요합니다. 왜냐면 내 회사 생활과 직결되어 있기 때문입니다. 직장동료가 눈치가 빠르다면 적어도 나의 회사 생활에 피해가 오지 않는 것은 물론이고, 스마트한 동료로 인해서 캐리를 받거나 좋은 성과를 내거나, 긍정적인 상호작용도 가능할 수 있습니다. 세상 사는 게 그렇게 마음대로 되면 얼마나 좋을까요? 직장 생활을 하다 보면 눈치 없는 직장동료를 마주하게 되는 경우가 있습니다. 직장에서 눈치 없음은 대부분 소통의 문제로 다가옵니다. 이는 개인의 성격이나 살아온 경험, 그 사람이 받아온 교육 환경 등 다양한 요인으로 결정됩니다. 눈치 없는 동료들은 자신의 행동이 다른 사람에게 피해를 줄 수 있다는 것을 인식하지 못하는 경우가 많습니다. 뿐만 아니라 눈치 없는 동료의 미숙한 일처리와.. 2024. 2. 26. 자주 이직해본 나의 경험담 누구나 직장을 다니면 어느 순간 이직을 경험할 수 있습니다. 각자의 경우마다 이직의 횟수는 차이가 생기게 됩니다. 모든 회사가 본인과 맞고, 복지가 좋고, 사람이 좋으면 이직을 안 하겠지만, 각자의 개인사정과 여러 가지 요인이 작용해서 이직을 하는 상황이 발생합니다. 오늘은 제 경험을 바탕으로 이직을 많이 해서 이득을 본 경험을 공유하고자 합니다. “쥐꼬리 월급 싫다” 이직 결심하더니…10명 중 6명 실제 연봉 올랐다경총, 이직 트렌드 조사 정규직 근로자 69.5% 고려 20대 10명 중 8명 ‘계획중’ 연봉 높인 이직러 68% 달해 정규직 근로자 중 이직을 고려하는 인원이 69.5%에 달하는 것으로 집계됐다. 나이가 어릴수n.news.naver.com 제 경험을 바탕으로 결과를 말씀드리면, 잦은 이직은.. 2024. 2. 25. 면접관에게 이직 사유 거침없이 말하기 이번엔 면접에서 면접관에게 이직하는 사유를 설명하는 방법에 대해 이야기해 보려고 합니다. 이직은 직장인의 인생에서 중요한 선택 중 하나입니다. 이직을 하려면 면접은 피해 갈 수 없는 관문 중 하나이며, 면접관에게 타당한 이유를 설명하는 것이 중요합니다. 면접관은 이직자의 이직 사유를 통해, 면접자가 회사에 얼마나 적합한지 판단하기 때문입니다. 면접에서 면접관이 이직 사유를 물어볼 때 가장 타당할만한 대답들을 알아보겠습니다. 1. 커리어 발전새로운 직무나 산업에서 새로운 기술을 습득하고, 다양한 경험을 쌓기 위해 이직하는 경우가 많습니다. 또한, 자신의 역량을 더 잘 발휘할 수 있는 환경에서 일하기 위해 이직하는 경우도 있습니다. 면접관은 지원자가 이직을 통해 자신의 역량을 발전시키고, 회사에 기여할 수 .. 2024. 2. 25. 매사에 불평불만 많은 직장동료 어떡해? 저는 직장생활을 하면서 "저 사람은 왜 저렇게 불평불만이 많을까?" 혹은 "저렇게 불평불만을 직장동료들 앞에서 표출하면 지 기분만 나빠지는 줄 아나?" 이런 생각을 많이 하게 되었습니다. 그러다가 그런 직원의 불평불만의 화살이 나에게로 왔을 때 참으로 난감하고 기분이 나빴습니다. 이런 경우, 회사 생활을 하고 있는 나는 어떻게 행동해야 할까요? 앞에 소개 부분에서 말씀드렸다시피 저는 직장에서 불평불만이 많은 동료와 오랜 시간 함께 근무했고, 재수 없게? 점심을 항상 같이 먹어야 했습니다. 저는 제가 스트레스받지 않고, 어떻게 하면 이런 부류의 사람과 상종하며, 행복한 회사생활을 할 수 있을지 고민해 왔고, 여러 방법들을 함께 공유하며 얘기해보려고 합니다. 불평불만이 많은 사람 대처법 첫째, 불평불만의 원.. 2024. 2. 25. 이전 1 2 3 4 다음 반응형
